【８月・月例会のご案内】
「こんな上司が組織をダメにする」
「フジサンケイ広報フォーラム」の8月・月例会は、三菱総合研究所主席研究員の稲垣公雄氏を講師に招き、「こんな上司が組織をダメにする」をテーマに講演をいただきます。
会社組織は無論、サッカーをはじめとしたプロスポーツの世界などあらゆるところで、リーダーシップやマネジメントの重要性が指摘されています。「勝ち組」といわれる組織では、どんなマネジメントが行われているのか。ダメな組織にはどんな問題があるのか。今回は、組織をダメにする上司のパターンを紹介するとともに、職場を生き返らせるマネジメント術について考察いたします。
講師の稲垣氏は、顧客サービス・マーケティング戦略、人材マネジメント戦略の専門家で、これまで多数の著書・論文を著しています。近著「エンゲージ・マネジメント戦略」(日本経済新聞出版社)では、業績をあげたければ、業績のことは一旦忘れて、従業員の満足度ややりがいに着目せよと述べています。
また、稲垣氏の日経ビジネスオンラインでの連載コラム(「スネオ課長とマネージャー島耕作」)は、毎回アクセスランキングでトップになるほどの人気です。
なお、月例会終了後に恒例の暑気払いを兼ねた懇親会を開催します。スケジュール調整のうえ、関係部署にもお声をかけていただき、ご参加くださいますようご案内申し上げます。
| 【日 時】 |
2010年８月30日（月） 15:00〜18:00 （17:00〜18:00は懇親会） |
| 【会 場】 |
日本記者クラブ・宴会場/小会議室
千代田区内幸町2-2-1 日本プレスセンタービル９Ｆ
Tel.03-3503-2721
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| 【テーマ・講師】 |
「こんな上司が組織をダメにする」
三菱総合研究所 金融コンサルティング本部
商品サービス戦略グループリーダー・主席研究員
稲垣 公雄 氏
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【講師プロフィル】
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■稲垣 公雄（いながき・きみお）氏
1966年滋賀県生まれ。京都大学経済学部経営学科卒。専門は、CS・マーケティング戦略、ES・人材マネジメント戦略。著書・論文に、『エンゲージメント・マネジメント戦略』（日本経済新聞出版社）、『顧客標準』（東洋経済新報社）、『顧客満足度・従業員満足度・企業業績を高める人材マネジメントモデル』（三菱総合研究所『所報』43号）等。日本体育協会財務部会委員。
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TEL 03-5495-1501
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